四川精事達科技有限公司，成立于2018年，系四川省精細化工研究設計院有限公司全資子公司，位于四川眉山市彭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)大道3號，占地171畝，現(xiàn)有職工200余人。

四川省精細化工研究設計院有限公司成立于1958年，位于四川省自貢市，占地300余畝，原為省屬科研事業(yè)單位，2001年整體轉制，現(xiàn)為四川產(chǎn)業(yè)基金下屬國有科技型企業(yè)，是四川省技術創(chuàng)新培育企業(yè)、國家新材料基地重點企業(yè)。院總部位于四川省自貢市，下轄四川精事達科技有限公司（眉山市彭山區(qū)）、四川興晶鏵科技有限公司（成都市溫江區(qū)）、自貢市精晨氣瓶檢驗檢測有限責任公司（自貢市）等3家子公司。

四川精事達科技有限公司主要承接四川省精細化工研究設計院有限公司優(yōu)勢項目：氮系及氮磷系環(huán)保型阻燃劑、高效復合脫硫脫碳溶劑、嗎啉衍生物、醫(yī)藥中間體、表面活性劑等精細化工產(chǎn)品。其中，環(huán)保型阻燃劑在技術水平、產(chǎn)品質(zhì)量、市場占有率、行業(yè)影響力方面，在全國處于優(yōu)勢地位，產(chǎn)品出口到DSM公司、BASF公司及美國、比利時、日本、韓國、印度、馬來西亞等國家和地區(qū)。高效復合脫硫脫碳系列溶劑技術底蘊深厚，產(chǎn)品種類豐富，廣泛應用于氣體脫硫脫碳各領域，產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外。

一、招聘崗位

二、崗位職責及要求：

（一）生產(chǎn)管理部副部長，招聘人數(shù)：1人

主要職責：

1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)市場需求、訂單情況和企業(yè)生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務按時完成。

2.負責生產(chǎn)調(diào)度的日常工作，對接大宗能源的采購管理，合理安排人員、設備、物料等資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。

3.協(xié)助建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標準和規(guī)范要求。

4.制定生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)計劃，確保設備的正常運行，減少設備故障對生產(chǎn)的影響。

5.協(xié)助制定生產(chǎn)成本控制目標，開展消耗核算、統(tǒng)計等，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、工藝設備更新等措施，合理安排生產(chǎn)計劃、降低原材料消耗等方式，降低生產(chǎn)成本，提高公司的經(jīng)濟效益。

6.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保管理工作，貫徹落實國家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度，定期組織檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全、環(huán)保隱患，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的穩(wěn)定。

7.與內(nèi)部其他部門（如銷售、采購、技術、研發(fā)等）進行溝通與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)部門的工作與企業(yè)的整體運營相協(xié)調(diào)。

8.完成部長交辦的其他臨時性工作任務，積極配合部長開展各項工作，為企業(yè)的生產(chǎn)管理工作提供有力支持。

任職要求：

1.45歲以下，本科及以上學歷，化工工程、化學工藝、應用化學等化工相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識，取得注冊化工工程師或化工高級工程師等。

2.擁有2年以上豐富的化工生產(chǎn)一線經(jīng)驗，熟知各種化工設備的操作和維護，了解化工產(chǎn)品從原料投入到產(chǎn)品產(chǎn)出的全過程。

3.具備3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，如車間主任、生產(chǎn)調(diào)度主管等職務經(jīng)歷。

4.熟練掌握生產(chǎn)計劃軟件和調(diào)度工具，能夠根據(jù)市場需求、原材料供應和設備狀況，精確制定詳細的生產(chǎn)計劃和靈活的調(diào)度方案。

5.精通化工產(chǎn)品質(zhì)量標準（包括國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部標準）和質(zhì)量管理體系。

6.深入了解化工設備的原理、選型、安裝、維護和故障診斷技術，制定科學合理的設備維護計劃，優(yōu)化設備運行效率，降低設備故障率。

7.能夠迅速分析和解決化工生產(chǎn)過程中的各種復雜問題，如安全生產(chǎn)事故、質(zhì)量缺陷、設備故障和供應鏈中斷等。

8.高度重視化工生產(chǎn)安全，熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)（如《危險化學品安全管理條例》等）和企業(yè)安全操作規(guī)程。

9.深刻了解化工行業(yè)的環(huán)保要求和相關政策法規(guī)，能夠推動企業(yè)采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和技術，減少污染物排放，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）安全環(huán)保部副部長，招聘人數(shù)：1人

主要職責：

1.建立健全公司的安全管理制度。組織開展安全教育培訓工作。對于特殊作業(yè)人員（如電工、焊工等），要確保其持證上崗，并定期進行復審培訓。

2.制定安全檢查計劃，定期對工廠的生產(chǎn)設備、設施、作業(yè)場所等進行全面安全檢查。

3.對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時有效的治理，對于重大安全隱患，要立即采取停產(chǎn)等措施進行整改，防止事故發(fā)生。

4.組織制定應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。

5.定期組織應急演練，檢驗和提高員工的應急響應能力和協(xié)同配合能力。

6.確保所有生產(chǎn)運營活動符合國家和地方的環(huán)境保護法律法規(guī)，制定并實施環(huán)境監(jiān)測計劃，建立完善的環(huán)境數(shù)據(jù)檔案，及時發(fā)現(xiàn)潛在的環(huán)境風險。

7.負責組織和推進工廠的污染防治工作，制定并實施節(jié)能減排措施。

8.開展職業(yè)健康風險評估工作，識別和評估工廠內(nèi)存在的職業(yè)健康危害因素及其風險程度。根據(jù)風險評估結果，制定和實施職業(yè)健康風險控制措施。

9.建立消防管理制度，開展消防設施的日常維護和檢測工作、消防設施的使用培訓。

任職要求：

1.45歲以下，本科及以上學歷，環(huán)境工程、安全工程、化學工程與工藝等相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識。

2.具備注冊安全工程師專業(yè)資格證書。

3.5年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗，有2年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉化工生產(chǎn)過程中的安全環(huán)保風險和管理要點。

4.精通化工企業(yè)安全管理制度和標準，熟練掌握安全風險評估和隱患排查和事故調(diào)查處理能力。

5.熟悉國家和地方的環(huán)境法律法規(guī)及政策，掌握環(huán)境監(jiān)測和污染治理技術，熟悉污水處理、裝置運行及維護工作。

6.具備制定和實施化工企業(yè)應急預案的能力。

7.熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)工藝和設備運行特點，能夠提出針對性的安全環(huán)保管理措施。

8.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，并及時掌握化工行業(yè)的法規(guī)政策，在突發(fā)事件中迅速做出反應，采取有效的應對措施，降低事故損失。

（三）銷售人員，招聘人數(shù)：2人

主要職責：

1.負責公司產(chǎn)品的推廣和銷售工作。

2.負責收集市場信息，調(diào)查市場情況，完成銷售任務。

3.負責銷售合同的簽訂、評審和執(zhí)行工作。

4.做好銷售服務工作，促進、維系公司與客戶之間的關系。

5.建立顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通，負責組織開展顧客滿 意度調(diào)查工作。

6.完成領導臨時安排的其他工作等。

任職要求：

1.45歲以下，本科及以上學歷，國際貿(mào)易或商務英語專業(yè)優(yōu)先。

2.有3年以上化工行業(yè)、制造類企業(yè)或類似行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。

3.英語專業(yè)四級以上，熟悉進出口貿(mào)易流程，能獨立進行外貿(mào)業(yè)務，熟悉出口商品手續(xù)辦理流程。

4.善于利用網(wǎng)絡資源開發(fā)客戶，熟悉B2B平臺操作。

5.能適應出差。

（四）化學分析師，招聘人數(shù)：3人

主要職責：

1.負責公司質(zhì)檢部門日常分析檢測，包括原料、過程控制、技術研發(fā)及產(chǎn)品的分析檢測等工作。

2.負責原始記錄、報告等的復核或?qū)徍恕?/span>

3.負責處理分析異�；蚍治鰞x器異常情況。

4.負責建立和驗證新的分析方法。

5.負責與客戶進行分析方法或質(zhì)量異議的驗證與溝通。

6.領導安排的其他工作。

任職要求：

1.化學相關專業(yè)，大專及以上學歷；有2年分析相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2.具有分析基本操作技能、能熟練操作酸度計、氣相色譜、離子色譜、分光光度計、原子吸收、水分測定儀、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、原子熒光、離子色譜儀、GCMS、LCMS等實驗室常用大型分析儀器設備，并能對以上分析儀器進行日常維護和保養(yǎng)及簡單故障處理。

3.能接受倒班和周末輪值班。

4.具備團隊協(xié)作精神。

（五）研發(fā)工程師，招聘人數(shù)：2人

主要職責：

1.參與各種科研項目的研究及樣品制備。

2.參與相關技術的開發(fā)，實驗設計及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

3.參與解決科研生產(chǎn)過程中所遇到的技術難點。

任職條件：

1.本科及以上學歷，化工、新材料、醫(yī)藥或相關專業(yè)。

2.年齡35周歲以內(nèi)。

3.具有較深厚的專業(yè)知識、熟練的操作技能和豐富的化學分析試驗經(jīng)驗。

4.責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力。

（六）辦公室文員，招聘人數(shù)2人

主要職責：

1.負責撰寫綜合管理部各類文案，包括公司新聞稿件、黨建、紀檢方面的各類總結、報告等；

2.負責各類會議的記錄和會議紀要的整理，確保記錄準確、詳細；

3.負責各類文檔的收集、整理、歸檔和保密工作；

4.完成領導臨時安排的其他工作等。

任職條件：

1.40歲以下，本科及以上學歷，中文、新聞、政治學、馬克思主義理論等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.中共黨員優(yōu)先，具備較強的黨性觀念和政治素養(yǎng)。

3.具有黨建、紀檢相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉黨的方針政策、紀檢監(jiān)察相關法律法規(guī)和工作規(guī)則。

4.具備較強的文字功底，熟悉各類公文寫作要求，能夠獨立完成各類文章的撰寫。

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊合作精神。工作認真嚴謹，責任心強，堅持原則。

（七）安全環(huán)保工程師，招聘人數(shù)：1人

主要職責：

1.制定并完善企業(yè)的安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案，對企業(yè)的整體安全工作進行規(guī)劃，構建全面的安全管理體系。

2.定期組織安全檢查，對生產(chǎn)設備、工藝流程、作業(yè)環(huán)境等進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的風險進行評估，制定相應的風險控制措施，監(jiān)督措施的落實情況，確保風險始終處于可控狀態(tài)。

3.負責企業(yè)環(huán)保工作的日常監(jiān)督管理，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動符合環(huán)保法規(guī)要求。

4.組織開展安全與環(huán)保培訓活動，增強員工的安全意識和環(huán)保素養(yǎng)。

5.在發(fā)生安全事故或環(huán)保突發(fā)事件時，迅速啟動應急預案，組織應急救援工作。對事故進行調(diào)查分析，查明原因，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。

任職要求：

1.40歲以下，全日制本科及以上學歷，安全工程、化學工程及相關專業(yè)，5年以上化工行業(yè)或制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。

2.具備扎實的安全、環(huán)境相關專業(yè)知識，持有注冊安全工程師證書，熟悉國家和地方的安全、環(huán)保法規(guī)政策。

3.了解化工、制造業(yè)等相關行業(yè)的生產(chǎn)工藝和安全環(huán)保風險點，掌握安全評價、環(huán)境監(jiān)測等專業(yè)技能。

4.熟悉安全標準化建設、環(huán)境管理體系認證等工作流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與組織管理能力。

（八）化工操作員，招聘人數(shù)：4人

主要職責：

1.原料卸車、產(chǎn)品包裝、中控操作、現(xiàn)場巡檢等。

2.嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程及安全操作規(guī)定，做好操作原始記錄、巡檢記錄。

3.在班組長帶領下處理操作過程出現(xiàn)的一般問題。

5.嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時上報。

6.積極參加公司及車間組織的各種培訓。

7.完成領導臨時安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，轉正后需取得烷基化和氧化操作證。

2.熟悉化工單元操作，對常用化工設備、化工儀表有一定了解者優(yōu)先。

3.有精細化工操作經(jīng)驗或有烷基化、氧化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.吃苦耐勞，能適應四班三運轉的生產(chǎn)安排。

5.責任心強，工作積極主動。

6.具備一定的溝通及信息接收能力。

7.具備團隊協(xié)作精神。

（九）化工工藝工程師，招聘人數(shù)：1人

主要職責：

1.負責化工產(chǎn)品的工藝設計、優(yōu)化和改進，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

2.負責公司日常生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)各套裝置生產(chǎn)運行。

3.參與產(chǎn)品的改進研發(fā)工作，制定詳細的工藝方案和試驗計劃。

4.參與公司新項目的建設工作，參與、制定工藝路線。

5.編制工藝文件和技術標準，確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標準化。

6.解決生產(chǎn)過程中的技術難題，提供技術支持和指導。

7.為生產(chǎn)中節(jié)能降耗提供技術方案和指導。

8.協(xié)同其他部門，如生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門，共同推進項目的實施和完成。

9.關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，持續(xù)優(yōu)化工藝和技術。

任職要求：

1.45周歲以下，化工、化學等相關專業(yè)本科及以上學歷，化工相關中級及以上專業(yè)技術職稱。

2.具備扎實的化工理論基礎和專業(yè)知識，熟悉化工工藝流程和設備，熟練應用office、CAD等軟件。

3.具有較強的學習能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立完成工藝設計和優(yōu)化工作。

4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)作。

5.具備良好的職業(yè)道德和責任心，具備良好的奉獻精神。

6.注重安全生產(chǎn)和環(huán)保意識。

（十）設備管理工程師，招聘人數(shù)：1人

主要職責：

1.負責各類設備的管理工作，發(fā)現(xiàn)設備故障及時組織解決。

2.建立健全設備管理制度、維護保養(yǎng)制度、設備檔案等。

3.負責編制設備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術培訓等。

4.負責設備采購、選型和申購，組織設備的安裝、調(diào)試、驗收工作等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，機械工程或相關專業(yè)。

2.年齡45歲以下，具有5年以上相關工作經(jīng)歷。

3.具有工程師以上職稱。

4.具備扎實的技術功底，熟悉各種設備的工作原理和操作方法。

5.掌握相關的技術標準和規(guī)范，能夠根據(jù)需要進行設備的設計和改進。

6.熟練使用制圖軟件，具備設計開發(fā)能力。

7.責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力。

三、薪酬福利

    待遇面議。福利：六險兩金（五險、補充醫(yī)療保險、公積金、企業(yè)年金），有員工食堂、員工宿舍。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：岳女士/18482117199  蔣先生/13550250416

座  機：028-37670923

簡歷投遞：489328604@qq.com

公司地址：四川彭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)大道3號